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市水務集團第二屆四次職工(工會會員)代表暨建議提案交辦大會順利召開

修改時間:2022-03-08 05:46:02 瀏覽次數:20次

2月28日上午,市水務集團第二屆四次職工(工會會員)代表暨建議提案交辦大會在集團公司禮堂隆重召開。公司領導班子成員、77名職工代表、53名列席代表參加會議,市總工會領導受邀出席會議。會議由集團黨委副書記、總經理唐仲民主持,黨委書記、董事長鄭湘山作集團工作報告,黨委委員、工會主席毛雨作工會工作報告。市總工會黨組書記、常務副主席段志陽作重要講話。

鄭湘山同志向大會作了題為《強基固本求發展 守正創新圖致遠》的工作報告。報告客觀總結了企業2021年的生產經營工作成績,根據“十四五”規劃、結合“三強一化”建設提出集團2022年發展總體思路和工作目標,安排部署了全年的經營工作重點,明確了企業2022年高質量發展方向。

2021年工作回顧

一、生產經營各項指標圓滿完成

供水水質合格率99.96%;污水處理量11087萬噸,污水處理水質合格率99.5%;自來水產銷差同比下降11.06%,圓滿完成市國資委對企業的各項考核目標。

二、企業管理內生動力持續增強

降差工作再獲新成效

水質管理再上新臺階

智慧水務再現新步伐

人力資源管理再出新舉措

內控水平再見新亮點

三、聚焦主業,競爭能力全面提升

壓實主業保營運

發展主業拓市場

延伸主業增效益

四、造福社會,服務水平加速提質

服務發展提效率

服務民生辦實事

服務社會強擔當

五、黨建引領,企業發展運行平穩

強化黨的建設定方向

強化廉政建設提效率

強化思想政治維穩定

強化群團工作添活力

2022年主要工作

2022年集團公司工作總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實省市第十二次黨代會、省市經濟工作會議精神,完整、準確、全面貫徹新發展理念,服務和融入新發展格局,堅持穩中求進工作總基調,統籌疫情防控和經濟社會發展,統籌發展和安全,以開展“服務質量提升年、隊伍建設提升年”活動為抓手,以“攻堅國企改革難點、攻堅降低產銷差率重點”為著力點,提質企業管理,增值企業效益,強基固本,推動企業發展行穩致遠。

圍繞目標,我們要以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,切實做好五個方面工作:堅持穩字當頭,確保企業穩步發展;堅持實干為先,確保降差目標完成;堅持開源節流,提升企業經濟效益;堅持優質服務,提升企業社會聲譽;堅持黨建引領,提升企業隊伍建設。

大會對集團2021年度先進集體及個人、先進分工會及工會工作者、“水質杯及安全競賽獲獎單位進行了表彰。

隨后,職工(工會會員)代表們分組討論并審議了《集團公司工作報告》《工會工作報告》《公司財務收支報告》《招待費使用情況報告》及《經審報告》。各位代表結合企業當前發展現狀,就如何落實好各項經濟指標和推動企業高質量發展,建言獻策、踴躍發言,提出了很好的意見與建議,共形成44條建議提案。

最后,段志陽同志對公司職代會的召開給予了充分的肯定,并就下一步如何利用好工會平臺,助推企業高質量發展提出了殷切的期望。工會工作要成為促進集團公司加快發展的助推器,貼近中心促發展;要成為水務事業和諧勞動關系的“潤滑劑”,貼近職工求共贏;要成為豐富職工文化生活的“調色板”,貼近基層搞服務;要做好勞模推選工作,讓勞模精神在企業發光發熱。

大會閉幕

人勤春來早,奮進正當時。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以高歌奮進的姿態,以虎虎生風的勇氣,推動企業高質量發展,為建設國家區域重點城市和省域副中心城市作出新的更大貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。


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